Offene Stellen

Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen wir einen

PERSONALREFERENT RECRUITING & PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Ihre Aufgaben im Bereich Recruiting:

• Betreuung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Formulierung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen, Identifizierung geeigneter Recruitingkanäle, Beratung der Führungskräfte, Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Identifizierung von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken mit einer gezielten Direktansprache und Aufbau eines Talentpools
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey und deren Weiterentwicklung
• Mitarbeit an Projekten und Themen im Bereich Employer Branding/HR-Marketing

Ihre Aufgaben im Bereich Personalentwicklung:

• Betreuung der digitalen Lernplattform (Masterplan) und Weiterentwicklung von digitalen Schulungsmaßnahmen und -angeboten
• Organisation von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten in der Personalentwicklung oder anderen HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbefragung, Digitalisierungsprojekte, etc.)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung (min. 2 Jahre)
• Affinität und Erfahrung im Active Sourcing
• Lust und Leidenschaft am Thema Personal und den damit verbundenen Themen und dem Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und absolute Diskretion
• Selbständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG
Personalabteilung · Sunthree Gast
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir einen

PERSONALSACHBEARBEITER PERSONALBETREUUNG, ENTGELTABRECHNUNG & ZEITWIRTSCHAFT (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis:
  • Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen inkl. Erstellung der erforderlichen Unterlagen und Dokumente
  • Pflege und Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Melde- und Bescheinigungswesen, Entgeltersatzleistungen, etc.
  • Mitarbeit beim monatlichen Abrechnungslauf und während des Jahresabschlusses
• Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft:
  • Pflege und Überwachung von Fehlzeiten sowie Durchführung von Korrekturen
  • Eigenständige Pflege des Personalstamms sowie Bearbeitung jeglicher Anfragen zu Urlaub, Arbeitszeit und individuellen Zeitwirtschaftsthemen
  • Anlage von Arbeitszeitmodellen, sowie Betreuung von Zugriffs- und Zutrittsrechten
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Zeitdatenauswertungen
• Unterstützung bzw. Vertretung bei Einzel-/Sonderthemen der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung
• Allgemeine Personaladministration und Bearbeitung von operativen Personalprozessen entlang des Employee Lifecycle
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf sämtliche entgelttechnischen oder zeitwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
• Sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute MS Office-und LOGA-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke sowie eine diskrete und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Zur Unterstützung unserer E-Business-Aktivitäten suchen wir ab sofort einen

(JUNIOR-)PROJEKTMANAGER E-BUSINESS (M/W/D)

Der E-Business-Bereich bei REYHER strebt eine Optimierung elektro­nischer Prozesse in Richtung Kunden und Lieferanten sowie damit ver­bundener interner Prozesse an. Im E-Business-Bereich werden neben den über ein Produktdatenmanagementsystem (PIM) erzeugten E-Kata­logen insbesondere zahlreiche EDI-Anbindungen umgesetzt und betreut. Darüber hinaus verantwortet der Bereich den umfassenden B2B-Webshop des Unternehmens. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit einer moder­nen, technisch anspruchsvollen Systemlandschaft, zu der auch SAP gehört.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Partnern (Kunden und Lieferanten) bei Auswahl und Einsatz von E-Business-Lösungen (EDI, E-Kataloge, Webshop)
• Koordination und Unterstützung der Umsetzung von Partner-System­anbindun­gen (EDI mit Kunden und Lieferanten) unter Einbindung der Abteilungen Vertrieb, Einkauf und EDV
• Analyse von Kunden- bzw. Projektanforderungen inkl. Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Unterstützung bei internen Projekten zur Weiterentwicklung der E-Business-Lösungen und Prozesse (EDI, E-Kataloge, Webshop, SAP)
• Management von Integrations- und Beschaffungsportalen
• Abstimmung und Umsetzung kundenoptimierter E-Kataloge
• Prozessdokumentation
• Mitwirkung beim Betrieb der eingesetzten E-Business-Lösungen im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischen und EDV-bezogenen Bestandteilen
• Berührungspunkte zum Projektmanagement in Studium oder Beruf
• Erfahrung im Einsatz von E-Business-Systemen (EDI, PIM-Software) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gutes Englisch
• Hohe IT-Affinität
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
• Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Sie sind an abwechslungsreichen Aufgaben im Umfeld der elektronischen Geschäftsabwicklung interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Personalabteilung · Sunthree Gast
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Zur Unterstützung unserer E-Business-Aktivitäten suchen wir ab sofort einen

(JUNIOR-)PROJEKTMANAGER WEBSHOP UND ONLINE-SYSTEME (M/W/D)

Der E-Business-Bereich bei REYHER strebt eine Optimierung elektro­nischer Prozesse in Richtung Kunden und Lieferanten sowie damit ver­bun­dener interner Prozesse an. Im E-Business-Bereich werden neben den über ein Produktdaten­managementsystem (PIM) erzeugten E-Kata­logen insbesondere zahlreiche EDI-Anbindungen umgesetzt und betreut. Darüber hinaus verantwortet der Bereich den umfassenden B2B-Webshop des Unternehmens. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit einer moder­nen, technisch anspruchsvollen Systemlandschaft, zu der auch SAP gehört.

Ihre Aufgaben:

• Koordination interner Projekte zur Weiterentwicklung von E-Business-Lösungen (Webshop und div. Webportale)
• Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen zur gemeinsamen Projektentwicklung (Schnittstellenfunktion)
• Direkter Austausch mit unseren Dienstleistern und Entwicklern
• Bewertung und Optimierung der im Bereich E-Business eingesetzten IT-Infrastruktur
• Mitwirkung bei dem Betrieb der eingesetzten E-Business-Lösungen im Tagesgeschäft
• Kundensupport
• Beratung von Partnern (Kunden und Lieferanten) bei Auswahl und Einsatz von E-Business-Lösungen (insbesondere Webshop und Portale)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit EDV-technischem Hintergrund oder entsprechender Berufserfahrung; alternativ vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im UI/UX-Design sowie mit gängigen Komponenten zum Webshop- bzw. Portalbetrieb
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gutes Englisch
• Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft
• Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Zur Verstärkung unseres Einkaufs-Teams suchen wir einen

MITARBEITER TECHNISCHER EINKAUF (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiger Einkauf von Verbindungselementen und Sonderteilen unter Berücksichtigung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben
• Betreuung eines zugeordneten Kundenkreises inklusive technischer Beratung
• Erschließung und Optimierung eines strategischen, globalen Lieferantenportfolios durch aktive Entwicklung unter qualitativen, kommerziellen und technischen Aspekten, auch nach Lieferanten- und Messebesuchen
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im globalen Beschaffungsmarkt
• Erstellung und Bearbeitung von Dispositionen
• Angebotseinholung, -verfolgung und -bearbeitung
• Bestellabwicklung und Terminverfolgung sowie Überwachung der Liefertreue
• Rechnungskontrolle und Retourenbearbeitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Beschaffung/Fertigung von Verbindungselementen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Ergebnis- und Serviceorientierung
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit in Verhandlungen
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir einen

MITARBEITER VERTRIEB INNENDIENST (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Aktiver Verkauf unserer Produkte an Bestands- und Neukunden in einem Vertriebsgebiet
• Eigenständige Preisverhandlung, Angebotserstellung und -verfolgung
• Termingerechte Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Fachbereichen
• Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute SAP-R/3- und MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung
• Ziel- und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Technisches Verständnis wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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